حضور نسل زد در سازمان و تأثیر آن بر فرهنگ سازمانی
نسل زد (نسل دیجیتال) به متولدین بین سال‌های 1996 میلادی تا 2010 میلادی یا ۱۳۷۶ تا ۱۳89 گفته می‌شود. سن ... ادامه مطلب
آشنایی با توسعه منابع انسانی پایدار
در عصر رقابت شدید بازار کار، سازمان‌ها باید بتوانند نیروی کار خود را به درستی استخدام، پرورش و حفظ کنند ... ادامه مطلب
همه‌چیز درباره تسهیلگری سازمانی
با توجه به شکل و شمایل دنیای امروز، سازمان‌ها بیش از پیش به افرادی نیازمندند که بتوانند مانند پلی بین ... ادامه مطلب
مسئولیت اجتماعی شرکتی چیست
در دنیای کسب‌وکار امروز، مسئولیت اجتماعی شرکتی (CSR) به یکی از مهم‌ترین مؤلفه‌های استراتژیک برای سازمان‌ها تبدیل شده است. مسئولیت ... ادامه مطلب
کوچینگ تیمی در سازمان‌ها
در دنیای پیچیده و رقابتی امروز، سازمان‌ها بیش از پیش به دنبال راه‌هکارهایی برای افزایش کارایی و بهره‌وری هستند. یکی ... ادامه مطلب
توانمندسازی سازمانی چیست و در سلامت سازمان چه نقشی دارد؟
موضوعاتی مانند رضایت شغلی کارکنان، حفظ و نگهداشت استعدادهای سازمان یا به عبارتی احترام و اعتماد به سرمایه‌های انسانی یکی ... ادامه مطلب