وبلاگ

منتورینگ سازمانی فرآیندی است که در آن کارکنان با تجربه به کارکنان جدید یا کم‌تجربه کمک می‌کنند تا در حرفه ... ادامه مطلب

فرهنگ سازمانی، همانند ریشه نامرئی یک درخت، به سازمان استحکام و هویت می‌بخشد. این ساختار ناملموس، مجموعه‌ای از ارزش‌ها، باورها، ... ادامه مطلب

نسل زد (نسل دیجیتال) به متولدین بین سال‌های 1996 میلادی تا 2010 میلادی یا ۱۳۷۶ تا ۱۳89 گفته می‌شود. سن ... ادامه مطلب

در عصر رقابت شدید بازار کار، سازمان‌ها باید بتوانند نیروی کار خود را به درستی استخدام، پرورش و حفظ کنند ... ادامه مطلب