خدمات ما
ارائه راهکار برای توسعه کیفیت زندگی مخاطبان
درباره جامعه‌نگاران برنا
موسسه مطالعات اجتماعی جامعه‌نگاران برنا با گستره‌ای از اهداف اجتماعی و انسانی در سال 1396 متولد شد. از ابتدای فعالیت، یادگیری و توانمندسازی از مهمترین ارزش‌های ما بوده و توسعه انسانی را مهمترین ماموریت خود می‌دانیم. موسسه برنا همواره می‌کوشد از طریق ایجاد روش‌های نو در ارائه خدمات، به ارتقا کیفیت زندگی مخاطبان و مشتریان خود کمک کند. جامعه نگاران برنا در سال 1401 به عنوان شرکت فناور وارد پارک علم و فناوری گردید و در سال 1403 به عنوان مشاور و کارگزار پارک علم و فناوری به مسیر خود ادامه می‌هد. ما مفتخریم طی 13 سال فعالیت مسیر رشد و توسعه مجمو‌عه‌ها در سراسر کشور را هموار کرده‌ایم. اطلاعات بیشتر
نگاه انسانی به توسعه سازمانی
برنا چگونه به توسعه سازمان و منابع انسانی شما کمک خواهد کرد
حل مسئله فرآیندی است که شامل شناسایی، تحلیل و یافتن راه حل برای مشکلات می‌شود. هر سازمان با چالش‌های منحصر به فردی روبرو می‌شود که نیازمند رویکردهای خاص برای حل آنهاست. اولین قدم در حل مسئله، تعریف دقیق و درک کامل آن است. جامعه نگاران برنا با بررسی دقیق مسائل سازمان شما و استفاده از دانش و ظرفیت‌های داخلی، به شما کمک می‌کند تا اولین گام را در مسیر توسعه سازمان بردارید. در واقع، این شرکت با ارائه راهکارهای متناسب با شرایط هر سازمان، به بهبود عملکرد و پیشرفت آن کمک می‌کند.
تحلیل مشکلات، مرحله‌ی مهمی در فرآیند عارضه‌یابی سازمانی است. این مرحله با استفاده از داده‌ها و تحلیل‌های تخصصی، به شناسایی دقیق مشکلات و علل آن‌ها کمک می‌کند. هدف از این مرحله، یافتن راهکارهای ساختاریافته و پایدار برای حل مسائل سازمانی است. برای انجام این کار، نیاز به تخصص و تجربه در حوزه علوم انسانی و سازمانی است. با ارائه یک تحلیل دقیق و طرح پرسش‌های کلیدی، می‌توانیم به همراه شما و تیم‌تان، بهترین راهکارها را برای بهبود عملکرد سازمان پیدا کنیم. این فرآیند به زمان و تلاش نیاز دارد و نتیجه آن، یافتن راهکارهای فوری نیست بلکه هدف آن، ایجاد تغییرات پایدار و بهبود عملکرد کلی سازمان است.
مرحله نهایی عارضه‌یابی سازمانی توسط جامعه نگاران برنا، تعیین اهداف مشخص برای سازمان است. این اهداف با توجه به ماموریت، اولویت‌ها و چشم‌انداز سازمان و بر اساس یافته‌های مراحل قبلی تعیین می‌شوند. پس از آن، راهکارهای بهینه برای حل مشکلات سازمان، با تاکید بر یادگیری سازمانی و تقویت ارتباطات داخلی، پیاده‌سازی خواهند شد. جامعه نگاران برنا با رویکردی سیستمی، در تمام مراحل همراه سازمان بوده و تلاش می‌کند تا به بهبود عملکرد و ارتقاء سطح دانش کارکنان کمک کند.
مسئولیت اجتماعی ما ایجاب می‌کند به صورت رایگان مشکلات سازمانی شما را شنوا باشیم و برای گسترش دانش و توسعه جامعه، شرایط آن را فراهم کنیم. برای توسعه مهارت‌های فردی و سازمانی به دانشنامه برنا مراجعه کنید و در صورت نیاز به دریافت خدمات با موسسه تماس بگیرید.
آخرین بروزرسانی‌ها و اخبار
